黨建文化

       8月29日，長智公司舉行“示范團支部”創建活動啟動儀式，工程局團委書記李遠，投資公司、長智公司、池州總包部黨團組織領導及團員青年代表參會。

       會上，李遠向長智公司授發了“示范團支部創建集體”牌匾，聘任高俊為團建指導員。高俊表示，長智公司將以“示范團支部”的創建活動為契機，夯實團建工作，幫助我們的青年員工真正成為有理想、有本事、有血性、有人品的八局青年。隨后，還進行了長智公司、池州總包部2018屆導師帶徒優秀師徒分享及2019屆新入職員工導師帶徒協議簽訂。

       長智公司自成立團組織以來，通過積極開展主題團日、青·分享、投資大學堂等青年教育活動，營造了濃厚的學習氛圍，在后期的團建規劃中，長智公司將以團青工作基礎建設為中心，以加強思想道德建設，號召青年學思踐悟為基礎；以堅持黨建帶團建，著力加強團干部隊伍作風建設、能力建設為主線；以加強文化建設，創新文化載體，做好青年文化培育為抓手，嚴格按照創建計劃時間節點來推動工作，以高標準、嚴要求做好每一項工作。

       李遠肯定了長智公司、池州項目總承包部團青工作取得的成績，并對團青工作的開展提出要求：要圍繞中心內容及“六個一”的實踐載體，結合實際做好創建工作，重視基礎工作的完成，做到執行有目標，實施要到位；要在黨組織領導下不斷進步，共同發展，讓廣大青年同志能夠在水電八局這個肥沃的土壤、在團組織的陽光雨露下不斷成長、開花、結果。

文：吳莉萍

圖：易根

編輯：何沛瑤