黨建文化

       8月9日，中電建池州長智建工有限公司2019年股東會、一屆二次董事會、一屆二次監事會在池州順利召開。中國水電八局黨委書記、董事長朱素華、中國電建市政集團山東公司執行董事徐繼強、池州金橋投資集團董事長胡陸生、江蘇豪峰董事長吳雪峰及水電八局投資管理部有關領導、投資公司總經理高喜財等班子成員、長智公司董事會及監事會成員參加會議。

       股東會上先后審議通過了《監事會工作報告》《2018年財務決算及2019年財務預算報告》《項目投資建設計劃》等19項議案并形成決議。

       董事會上，長智公司董事、總經理肖萬華代表長智公司作總經理工作報告，全面總結了2018年項目啟動至2019年8月的工作完成情況，提出了未來三年的戰略目標和下階段工作安排。報告指出：長智公司將堅決執行股東會、董事會的各項決議，接受監事會的監督，不斷提升管理效率、提高技術研發水平，通過“降本促產”實現“提質增效”，最終完成“穩效達產”目標。

       朱素華對長智公司前期的工作表示充分肯定，并對下一步工作提出具體要求：一是聚焦降本增效，在成本上下功夫，平穩度過試產期；二是發揮電建人盡忠守職、追求卓越、精益求精的工匠精神，不忘初心、順勢勇為，不僅要深入住宅產業化發展，還要充分發揮EPC模式的優勢更加充分地融入長三角一體化發展；三是積極開拓市場，要有“好酒也怕巷子深”的危機感，著力打造長智品牌，全面促進市場營銷；四是加快生產基地的建設，確保高質量、高效率地完成2#廠房的建設工作；五是在管理和技術研發上不斷創新，充分適應市場需求，實現規范化、精細化、標準化生產管理；六是要以質量求生存，“爭做一流品質，爭創一流品牌”；七是要認真創新安全文明、智慧高效的生產方式，改變以往施工企業的傳統形象；八是有序開展黨群工作，緊抓反腐倡廉不放松，樹立企業文化自信心，積極創造屬于長智的企業文化；九是關愛職工身心健康，同心協力，智造生活，建筑未來。

       與會各位股東代表、董事、監事表態指出，未來將一如既往地支持長智公司的健康成長，為長智公司保持高速、高效的發展態勢提供保障。

文：羅夢蝶、陳瀚林